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Gyver è ciò di cui aveva bisogno la tua azienda. Abbiamo riscritto come i tecnici scoprono opportunità, imparano e crescono nella loro carriera.
Non abbiamo mai ricevuto profili di questo livello
Gyver è l’unico canale che funziona per questa tipologia di figure
Finalmente abbiamo trovato quello che funziona, dopo aver provato job board, agenzie e headhunter
Non riesco a immaginare il mio lavoro senza Gyver, tornare indietro sarebbe davvero difficile
L’unico canale che funziona
dove le job platform falliscono
Non abbiamo mai ricevuto profili di questo livello
Gyver è l’unico canale che funziona per questa tipologia di figure
Finalmente abbiamo trovato quello che funziona, dopo aver provato job board, agenzie e headhunter
Non riesco a immaginare il mio lavoro senza Gyver, tornare indietro sarebbe davvero difficile
L’unico canale che funziona
dove le job platform falliscono
Giorno 1
Ci comunichi i requisiti della posizione
Dati e tecnologia proporranno miglioramenti per adattarle a mercato e pubblico
Le opportunità andranno live sui nostri canali
I tecnici le vedranno dove sono ogni giorno: Social e WhatsApp
Giorno 2-7
Visualizzerai i primi tecnici interessati in piattaforma
Saranno in linea. Perchè? Siamo una community composta solo da tecnici competenti e appassionati
Scoprirai persone che non usano job board e non si sono mai affidate ad agenzie
Giorno 30
Avrai colloquiato professionisti interessati davvero alla tua azienda
Avrai avuto il nostro supporto in tutto il percorso
Nei migliori casi, avrai già inserito un tecnico da Gyver all’interno della tua squadra
Diminuzione del time-to-hire per figure specializzate
Risparmio rispetto alle soluzioni alternative a Gyver
Il nostro fill-rate sulle posizioni gestite da Gyver
Se ti interessa quello che facciamo non esitare, clicca qui sotto, compila il modulo ed entra in contatto con noi
Ogni quotazione è fatta a partire dalle necessità di ogni azienda dalla PMI alla multinazionale. Puoi contattarci direttamente a questo link per avere più informazioni
Sì, sei sempre tu a scegliere chi incontrare e a concludere l’assunzione. Gyver ti semplifica tutto il processo portandoti profili in linea
Nella maggior parte dei casi ricevi i primi profili già entro pochi giorni dall’attivazione della posizione
Sì. Riceverai solo profili prequalificati (esperienza, zona geografica, aspettative salariali)
Certo. Gyver è probabilmente il miglior metodo in Italia per scovare tecnici qualificati in campo elettrico. Se non lo trovi con noi, probabilmente non esiste!